En algunas organizaciones los gerentes insisten en que ciertos tipos de empleados no puedan acceder a algunos tipos de información. Desde su punto de vista ¿Esta práctica es justa?¿por qué si o por qué no?¿Qué razones empresariales tendrían los gerentes para limitar el acceso a ciertos tipos de información?
COMENTARIO.
Bueno en las empresas no siempre se sabe que tipo de personas entra a trabajar es por eso que no todos tienen acceso a información importante, ya que podrian divulgar algún secreto que en la empresa pueda haber. Es por eso que yo creo que si es justo lo que hacen algunos gerentes de empresas.
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